ประเทศไทยเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุตั้งแต่ พ.ศ. 2550 สังคมผู้สูงอายุหมายถึงประเทศที่มีประชากรอายุมากกว่า 60 ปีขึ้นไปมากกว่า 10% ซึ่งไทยกำลังจะเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างสมบูรณ์แบบในปี 2564 หมายความว่าจะมีผู้สูงอายุที่มีอายุมากกว่า 60 ปีขึ้นไปกว่า 20% ของจำนวนประชากรทั้งหมด
เมื่อลูกจ้างเกษียณแล้วจะมีแหล่งรายได้จากช่องทางหลักๆ อาทิ เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ กองทุนประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันชีวิต เป็นต้น
ระหว่างทางที่มีการทำงานและลงทุนในกองทุน LTF, RMF ก็จะมีเงินออมจากส่วนนี้เข้ามาเสริมทัพด้วย
ปัจจุบันกองทุนสำรองเรียนที่มีสมาชิกอยู่ประมาณ 3.28 ล้านคน และคนที่เกษียณแล้วเฉลี่ยมีเงินใช้ 344,625 บาทต่อคน แต่ก็ยังมีพนักงานทั่วประเทศที่ไม่ได้อยู่ในระบบอีกจำนวนมาก
แนวทางการต่อยอดเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพซึ่งเป็นกองทุนที่นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันใส่เงินเข้าไปในกองทุน มีวัตถุประสงค์เพื่อลูกจ้างจะได้มีเงินไว้ใช้เมื่อออกจากงานหรือเมื่อเกษียณอายุ ปัจจุบันลูกจ้างสามารถเลือกแผนการลงทุนที่เหมาะสมกับตัวเอง
เคล็ดลับคือ
1. ออมให้เร็ว 2. ออมให้มาก 3. เลือกแผนการลงทุนที่เหมาะสม
นโยบายการลงทุนของกองทุนสมดุลตามอายุ หรือ Target Date fund คือลงทุนตามปีเกษียณของสมาชิก หมายความว่าถ้าสมาชิกยังอยู่ในระบบการทำงานอีกนานก็จะจัดพอร์ตให้สามารถได้รับผลตอบแทนได้มาก แต่เมื่อสมาชิกอายุมากขึ้นคือใกล้เกษียณก็จะจัดพอร์ตให้มีความเป็นอนุรักษ์นิยมมากขึ้นเพื่อรอเวลาให้สมาชิกถอนเงินออกมาจากกองทุน
ข้อดีของสมาชิกคือเมื่ออยู่ในกองทุนนี้ไม่จำเป็นต้องมาสับเปลี่ยนสินทรัพย์เองแต่มีผู้จัดการกองทุนคอยปรับให้ตามอายุที่มากขึ้นและอายุที่ใกล้เกษียณขึ้น สมาชิกสามารถเข้าไปดูในเว็บไซต์เพื่อติดตามผลการดำเนินงานของกองทุน
แสดงเพิ่ม